House of Commons Administration L’Administration de la Chambre des communes
Bell Canada employeesDes employés de Bell

RECOGNIZED AS ONE OF NATIONAL CAPITAL REGION'S TOP EMPLOYERS (2017)

RECONNUE COMME L’UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS DE LA RÉGION DE LA CAPITALE (2017)

Here are some of the reasons why House of Commons, The was selected as one of National Capital Region's Top Employers (2017):

Voici certaines des raisons pour lesquelles l’Administration de la Chambre des communes a été sélectionnée parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale (2017):

  • The House of Commons helps employees plan securely for the future with contributions to a defined benefit pension plan, retirement planning assistance and health benefits that extend to retirees (with no age limit)
  • The House of Commons offers exceptional maternity and parental leave top-up payments for new mothers (up to 93% of salary for up to 52 weeks) as well as parental leave top-up for new fathers and adoptive parents (to 93% of salary for up to 37 weeks) -- additionally, employees have the option to extend their leave to an unpaid leave of absence and can take advantage of onsite daycare when they are ready to return
  • In addition to 4 weeks of starting vacation allowance, the House of Commons offers a variety of alternative work arrangements to help employees balance work and their personal lives, including flexible hours and telecommuting
  • La Chambre des communes aide ses employés à bien prévoir leur avenir grâce à des contributions à un régime de pension à prestations déterminées, à de l’aide à la planification de la retraite et à des prestations de santé aussi accordées à ses retraités (sans limite d’âge).
  • La Chambre des communes offre d’exceptionnelles prestations supplémentaires de maternité aux nouvelles mères (jusqu’à 93 % du salaire pendant un maximum de 52 semaines), de même que de généreuses prestations parentales supplémentaires aux nouveaux pères et aux parents adoptifs (jusqu’à 93 % du salaire pendant un maximum de 37 semaines). De plus, les employés ont la possibilité de prolonger leur congé en prenant un congé sans solde, et peuvent profiter de services de garde sur place lorsqu’ils sont prêts à revenir au travail.
  • En plus d’offrir quatre semaines de vacances dès le départ, la Chambre des communes offre toute une gamme d’options de travail pour aider les employés à trouver un équilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle, notamment des heures flexibles et des possibilités de télétravail.
Des employés de l’Administration de la Chambre de l'équipe multimédia posent pour une photo
House of Commons employees on the multimedia team posing in the House of Commons Chamber for a team photo

Highlights

Faits saillants

Industry Legislative Bodies
Established in Canada 1867
Major Canadian hiring location Ottawa ON
Full-time employees in Canada 1,556
Part-time employees in Canada 468
Average age of employees in Canada 44.2
Longest serving employee 44.8 years
Long-term savings defined-benefit (DB) pension
Health plan premium as part of the health plan, the employer pays up to 100% of the premiums
Alternative work options flexible work hours, 35-hour work week (with full pay), shortened work week (fewer hours with less pay), compressed work week, telecommuting, reduced summer hours
Vacation allowance new employees receive 4 weeks of paid vacation after their first year on the job
Outside survey period outside consultant surveys are held every 36 months
Employee performance reviews employees receive individual performance reviews every 12 months
In-house training initiatives in-house training, online training, leadership training
Scope of charitable involvement local, national
Employee charitable involvement employees are involved in selection of charities
Industrie Corps législatifs
Établie au Canada 1867 1867
Principaux lieux de recrutement au Canada Ottawa (Ontario)
Employés à temps plein au Canada 1,556
Employés à temps partiel au Canada 468
Âge moyen des employés au Canada 44,2 ans
Employé ayant les plus longs états de service 44,8 ans
Épargne à long terme Régime de pension à prestations définies
Régime de soins de santé Dans le cadre du régime de soins de santé, l’employeur paie jusqu’à la totalité des primes
Options de travail Heures flexibles, semaine de travail de 35 heures (avec plein salaire), heures de travail réduites (moins d’heures de travail avec un salaire moindre), semaine de travail comprimée, télétravail, heures de travail réduites pendant l’été
Congés annuels Les nouveaux employés obtiennent quatre semaines de congé payé après leur première année de travail
Période de sondage externe Des sondages sont menés par des consultants externes tous les 36 mois
Examen du rendement des employés Le rendement individuel des employés fait l’objet d’un examen tous les 12 mois
Initiatives de formation à l’interne Formation sur place, formation en ligne, formation sur le leadership
Portée de la participation à des activités de bienfaisance Au niveau local et national
Participation des employés aux activités de bienfaisance Les employés participent à la sélection des organismes de bienfaisance

Recognized as one of Canada's Top Employers for Young People (2017)

Reconnu comme l'un des Meilleurs Employeurs au Canada pour les Jeunes Canadiens (2017)

Here are some of the reasons why House of Commons was selected as one of Canada's Top Employers for Young People (2017):

Voici certaines des raisons pour lesquelles l’Administration de la Chambre des communes a été choisie parmi les meilleurs employeurs au Canada pour les jeunes canadiens (2017):

  • The House of Commons manages a summer student employment program, offering positions in a variety of disciplines including information services, finance, procedural services, the Office of the Clerk and human resources
  • Each year, the House of Commons selects 40 students from CEGEPs and high schools across Canada to participate in a dedicated Page Program -- students have the opportunity to witness the legislative process firsthand and work on a part-time basis during their first year of study at a university in the National Capital region
  • The House of Commons established the Next Gen Network, an informal bilingual group that facilitates networking events for employees -- events include regular meetings and activities with leaders on the Hill and discussion forums on subjects affecting Next Gen members
  • L’Administration de la Chambre des communes gère un programme d’emploi d’été pour étudiants qui offre des postes dans divers domaines dont les services de l’information, les finances, les services de la procédure et les ressources humaines, ainsi qu’au sein du Bureau du greffier
  • Chaque année, l’Administration de la Chambre des communes choisit 40 étudiants parmi les cégeps et les écoles secondaires du pays pour participer au Programme des pages, qui est spécialement conçu pour donner aux étudiants l’occasion d’observer directement le processus législatif et de travailler à temps partiel pendant leur première année d’études dans une université de la région de la capitale nationale
  • L’Administration de la Chambre des communes a mis sur pied le Réseau de la relève, un groupe bilingue informel qui organise des événements de réseautage à l’intention des employés, y compris des réunions et des activités régulières avec des dirigeants sur la Colline, ainsi que des forums de discussion sur des sujets qui touchent les membres du Réseau de la relève
A former House of Commons Administration summer student who now works full-time in Human Resources Services
Une ancienne étudiante d’été de l’Administration de la Chambre des communes qui travaille actuellement à temps plein aux Services en ressources humaines

Highlights Faits saillants

Industry Secteur Legislative Bodies Corps législatifs
Major Canadian hiring locations Principaux lieux de travail au Canada Ottawa ON
Full-time employees in Canada Employés à temps plein au Canada 1, 556
Student opportunities Opportunités pour les étudiants summer jobs, co-op opportunities Emplois d’été, stages coopératifs
Tuition subsidies (related to job) Remboursement des frais de scolarité (liés à l'emploi) yesoui
Career development Développement de carrière in-house training, online training, in-house career planning services, leadership trainingFormation interne, formation en ligne, services de planification de carrière sur place, formation en leadership
Vacation allowance Vacances allouées new employees receive 4 weeks of paid vacation after their first year on the jobLes nouveaux employés obtiennent quatre semaines de congé payé après leur première année de travail

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