Smart & Biggar/Fetherstonhaugh

Smart & Biggar/Fetherstonhaugh employees in the firm's Ottawa office

Employés de Smart & Biggar/Fetherstonhaugh aux bureaux d’Ottawa du cabinet

RECOGNIZED AS ONE OF NATIONAL CAPITAL REGION'S TOP EMPLOYERS (2018)

RECONNUE COMME L’UN DES MEILLEURS EMPLOYEURS DE LA RÉGION DE LA CAPITALE (2018)

Here are some of the reasons why Smart & Biggar/Fetherstonhaugh was selected as one of National Capital Region's Top Employers (2018):

Voici certaines des raisons pour lesquelles Smart & Biggar/Fetherstonhaugh a été sélectionnée parmi les meilleurs employeurs de la région de la capitale (2018):

  • As part of the firm's health benefits plan, Smart & Biggar/Fetherstonhaugh offers a health and wellness subsidy of up to $400 per year
  • Smart & Biggar/Fetherstonhaugh offers referral bonuses as an incentive for employees to recruit candidates from their personal networks (up to $2,000 per successful hire)
  • Smart & Biggar/Fetherstonhaugh provides maternity and parental leave top-up payments to new mothers and adoptive parents (to 100% of salary for up to 12 weeks) as well as a small top-up for fathers (up to 4 weeks)
  • Dans le cadre de son régime de soins de santé, Smart & Biggar/Fetherstonhaugh offre une subvention pour la santé et le bien-être d’un montant s’élevant jusqu’à 400 $ par an.
  • Le cabinet offre des primes de recommandation d’employés pour inciter les employés à recruter des candidats faisant partie de leur réseau personnel (jusqu’à 2 000 $ par embauche réussie).
  • Il offre des suppléments de traitement pour congé parental et de maternité pour les nouvelles mères et les parents adoptifs (jusqu’à 100 % du salaire pour une période maximale de 12 semaines) en plus d’un petit supplément de traitement pour les pères (jusqu’à 4 semaines).
Smart & Biggar/Fetherstonhaugh employees cheer on a colleague in a tricycle race in support of United Way
Employés de Smart & Biggar/Fetherstonhaugh encourageant un collègue dans une course de tricycles en soutien à Centraide

Highlights

Faits saillants

Industrie Industry Law Firm Cabinet d’avocats
Établie au Canada Established in Canada 1926 1926
Principaux lieux de recrutement au Canada Major Canadian hiring locations Montréal QC, Ottawa ON, Vancouver BC, Toronto ON Montréal QC, Ottawa ON, Vancouver BC, Toronto ON
Employés à temps plein au Canada Full-time employees in Canada 384 384
Employés à temps partiel au Canada Part-time employees in Canada 6 6
Âge moyen des employés au Canada Average age of employees in Canada 41 41
Employé ayant les plus longs états de service Longest serving employee 46 ans 46 years
Épargne à long terme Long-term savings régime de retraite à cotisations déterminées defined-contribution (DC) pension
Prime du régime de soins de santé Health plan premium dans le cadre du régime de soins de santé, l'employeur paie jusqu'à 100 % des primes as part of the health plan, the employer pays up to 100% of the premiums
Compte soins de santé Health spending account jusqu'à 400 $ chaque année up to $400 each year
Options de travail Alternative work options horaire de travail flexible, semaine de travail de 35 heures (avec plein salaire), semaine de travail raccourcie (nombre d'heure et rémunération réduits) flexible work hours, 35-hour work week (with full pay), shortened work week (fewer hours with less pay)
Congés annuels Vacation allowance les nouveaux employés reçoivent 3 semaines de vacances payées après leur première année de travail new employees receive 3 weeks of paid vacation after their first year on the job
Évaluations du rendement des employés Employee performance reviews employés font l'objet d'une évaluation de leur rendement personnel tous les 12 mois employees receive individual performance reviews every 12 months
Initiatives de formation In-house training initiatives programme d'apprentissage et de métiers spécialisés, formation interne, mentorat, stages rémunérés apprenticeship/skilled trades programs, in-house training, mentoring, paid internships
Portée de la participation à des activités de bienfaisance Scope of charitable involvement locale, nationale local, national
Participation des employés aux activités de bienfaisance Employee charitable involvement les employés sont impliqués au sein de divers organismes de bienfaisance employees are involved in selection of charities

RECOGNIZED AS ONE OF CANADA'S TOP SMALL & MEDIUM EMPLOYERS (2018)

RECONNUE COMME L’UN DES MEILLEURS PETITS ET MOYENS EMPLOYEURS CANADIENS (2018)

Here are some of the reasons why Smart & Biggar/Fetherstonhaugh was selected as one of Canada's Top Small & Medium Employers (2018):

Voici certaines des raisons pour lesquelles Smart & Biggar/Fetherstonhaugh a été sélectionné parmi les meilleurs petits et moyens employeurs canadiens (2018):

  • Smart & Biggar/Fetherstonhaugh organizes a number of social events and celebrations for employees throughout the year including holiday parties, summer family barbecues, a pumpkin carving contest at Halloween, charitable fundraising events, an annual hockey tournament in the winter and dragon boat race in the summer
  • Le cabinet organise des évènements sociaux et des célébrations pour ses employés, notamment les festivités du temps des fêtes, les barbecues familiaux, le concours de citrouille à l’Halloween, les activités-bénéfice, le tournoi de hockey annuel en hiver et la course de bateau-dragon en été.
Smart & Biggar/Fetherstonhaugh employees during an internal training session at the Ottawa officeWay
Des employés de Smart & Biggar/Fetherstonhaugh lors d’une formation interne au bureau d’Ottawa

Highlights

Faits saillants

Croissance des employés à temps plein l’an dernier Full-time employee growth in the past year 4.9 % 4.9 %

Search all jobs from Smart & Biggar/Fetherstonhaugh Live search powered by Eluta.ca

Cherchez les postes chez Smart & Biggar/Fetherstonhaugh Recherche en direct alimenté par Eluta.ca

Please choose your language
Veuillez choisir votre langue

English | Français